论文部分内容阅读
摘要：本文通过文献资料法、专家访谈法、视频分析法和比较分析法等研究方法，对我国足球裁判员队伍管理和建设上进行梳理，对当前足球裁判员现状进行分析和总结。以完善足球裁判员管理制度和机制，推动我国足球裁判管理工作科学、高效开展，从而促进足球裁判员队伍建设，促进我国足球运动水平的提高和足球事业的有序发展。
关键词：中国足球;裁判员队伍;发展综述
习近平总书记为贯彻和落实中国足球改革发展总体方案的精神，确保2019年赛季中甲联赛的公平有序的开展，提高中甲联赛竞争力，特在恒大足校举办中甲联赛第五期视频助理裁判（VAR）培训班。近期，中国足球裁判界喜事连连，一是3名中国女裁判员将执法2019年女足世界杯，曾也执法2015年加拿大女足世界杯，在重大国际足球赛事上崭露头角。二是4名中国男裁判员入选2019年亚洲杯裁判行列。
一、3年多来中国足球裁判的主要成效和经验
（一）坚持普及为要，优化发展布局
改善和提高足球裁判员培训管理机构与水平，增添后备人才贮备，使得我国裁判培训工作进入系统化、科学化和制度化轨道。调高U系列裁判各等級培训人数的数量和质量，完善和健全裁判等级的申报审查力度，定期举行足球裁判人员的继续教育学习培训、裁判沙龙会议或邀请职业联赛裁判员进行不同专题的业务学习与交流，以期巩固、优化和更新各等级裁判员的知识架构、理论知识和实践能力。让裁判员不断了解最新、最前沿的规则、精神实质及提高相关业务能力。
（二）加大资金投入，夯实场地、师资基础
提前进行足球裁判员的选拔选材时间，或者设立专门的足球培训学校，如足球裁判学院等。据资料显示，大部分裁判员比较年轻，但理论知识和业务能力一般，原因是他们大都是进入大学校园才开始接触裁判工作的，加之较长的培养周期，因此，能够执裁中超联赛的裁判员寥寥无几。在我国，一名裁判员从开始做裁判到成为中超裁判平均要用9年，一名裁判员从开始做裁判到成为中超助理裁判员平均要经历16年时间。
（三）深化国际交流合作互鉴，学习有益经验
2019年中国足协中超中甲联赛动员大会在苏州召开，会上宣布组建中国足协职业裁判员团队，为促进中国足球裁判队伍的全面发展，进一步提高裁判工作质量和水平，保障国内各级赛事的顺利进行，营造更加公平、公正的竞赛环境，将由国内优秀裁判员与签约外籍职业裁判员共同组建中国足协职业裁判员团队。其中马宁、傅明、张雷和两位外籍裁判克拉滕伯格、马日奇将成为中国足协首批职业裁判。此外，中甲也有新亮点，新赛季将首次引入VAR视频助理裁判。在世界五超联赛第二助理裁判相对越位判罚上略有不同，主要体现在示意判罚时间上的长短。若球员出现越位，边线助理裁判并没有及时、立刻举旗示意越位犯规，而是选择延缓判罚。其一是给予球员充分时间把进攻完成，利于比赛的流畅性及球员的表现、挑战欲望和观赏性，其二是比赛均引进VAR技术，其始终为临场裁判提供更多的保障和技术支持，避免漏判、误判和错判。
二、当前我国足球裁判发展中面临的突出问题
（一）加强裁判员的体能储备和冲刺能力
为进一步加强裁判员队伍建设，提示裁判员的执法水平和体能储备，北京市足协裁委会组织全市200余名裁判员在先农坛体育场进行体能测试。体测过程中，严格按照测试标准，认真、有序地组织测试、评定成绩，现场秩序井然，测试结果公平、公正、公开。通过测试，激发了裁判员的体能训练热情，提升了整体身体素质的能力，为推进足球事业的发展打下了良好基础。
（二）足球裁判发展不平衡、不充分问题突出
中国足球最新规定，所有执裁中超和中甲联赛的裁判员都将接受赛后评估，如出现重大问题，中国足协将根据裁判员管理规定予以处罚;裁判管理部与纪检监察部门组成联合工作组，加强对相关人员的监察工作，针对重要赛事派出监察员，严格审核裁判员各项工作，决不允许任何裁判人员接受任何第三方接待，一旦赛区工作人员或比赛监督、裁判监督发现任何与裁判员相关的可疑行为或线索应立即上报。经调查核实情况，如确认其有违规违法行为，将视情节轻重采取包括移交司法机关在内的处理办法。
（三）机制化推进有待加强
通过观看“观察家”孙葆洁针对越位的视频分析，在阿贾克斯VS切尔西的在35分钟时，萨尔茨堡VS那不勒斯的8分钟时，普罗姆斯和哈兰破门，裁判员判罚越位在先，进球无效;球从防守队员身体折射而来，进攻队员处于越位位置而获益，应判罚越位。在2018年世界杯韩国VS德国，在90+1时，韩国破门，助理裁判员举旗示意越位犯规，而主裁通过VAR，判定有效，依据是防守队员有意触球，则不视为越位位置获利。马德里竞技VS勒沃库森 63分钟时，防守队员在禁区内奋不顾身倒地用头去解围，且先触球没有碰到人，而进攻队员出现摔倒，裁判员判罚守方没有犯规。攻方有假摔嫌疑，而裁判员也没有判罚，过于仁慈。尤文图斯VS莫斯科火车头，41分钟，C罗在禁区内抬脚过高（1.74m），若与对方有身体接触，则判罚为踢人，踢直接任意球。若没有接触，则为危险动作。
三、新时代中国足球裁判发展举措
亚洲足球强国日本注册的裁判员大多数从10岁前后就开始参与执法足球比赛，当他们成年步入职业赛场时，已经积累了相当丰富的经验，对比赛的阅读、驾驭能力远超同年龄裁判员。建议相关体育行政机构成立青少年裁判员培训机构，大力开展足球裁判培训班，挑选一批优秀裁判苗子，邀请国内外优秀裁判专家对其专业培训和指导。同时，聘请高水平裁判员讲师为我国裁判员及裁判讲师指导授课，或聘请外籍高水平裁判执法我国的职业联赛，现场学习他们的先进理论知识及实践技巧。鼓励我国裁判员到国外联赛执法，为他们出国交流学习创造条件。
四、结束语
加强和提高我国裁判员体能和冲刺跑能力;定期举行国内外优秀裁判员沙龙会议，提升交流合作共赢;强化裁判员制度建设，政策引导，完善体制机制;拓展普及基础，提升校园足球和青少年裁判人才队伍建设;健全激励机制，打通优秀足球裁判苗子成长通道。
参考文献：
[1] 朱迪等 . 新时代下南京市足球运动协会足球裁判员体能现状研究 [J]. 体育科技文献通报，2019 （2）：180-183.
[2]霍伟明.中国足球超级联赛裁判员职业化必然性研究[D].北京体育大学，2017，12.
[3]影响我国足球裁判职业化进程的因素分析[J].福建体育科技，2015，34 （4）.
关键词：中国足球;裁判员队伍;发展综述
习近平总书记为贯彻和落实中国足球改革发展总体方案的精神，确保2019年赛季中甲联赛的公平有序的开展，提高中甲联赛竞争力，特在恒大足校举办中甲联赛第五期视频助理裁判（VAR）培训班。近期，中国足球裁判界喜事连连，一是3名中国女裁判员将执法2019年女足世界杯，曾也执法2015年加拿大女足世界杯，在重大国际足球赛事上崭露头角。二是4名中国男裁判员入选2019年亚洲杯裁判行列。
一、3年多来中国足球裁判的主要成效和经验
（一）坚持普及为要，优化发展布局
改善和提高足球裁判员培训管理机构与水平，增添后备人才贮备，使得我国裁判培训工作进入系统化、科学化和制度化轨道。调高U系列裁判各等級培训人数的数量和质量，完善和健全裁判等级的申报审查力度，定期举行足球裁判人员的继续教育学习培训、裁判沙龙会议或邀请职业联赛裁判员进行不同专题的业务学习与交流，以期巩固、优化和更新各等级裁判员的知识架构、理论知识和实践能力。让裁判员不断了解最新、最前沿的规则、精神实质及提高相关业务能力。
（二）加大资金投入，夯实场地、师资基础
提前进行足球裁判员的选拔选材时间，或者设立专门的足球培训学校，如足球裁判学院等。据资料显示，大部分裁判员比较年轻，但理论知识和业务能力一般，原因是他们大都是进入大学校园才开始接触裁判工作的，加之较长的培养周期，因此，能够执裁中超联赛的裁判员寥寥无几。在我国，一名裁判员从开始做裁判到成为中超裁判平均要用9年，一名裁判员从开始做裁判到成为中超助理裁判员平均要经历16年时间。
（三）深化国际交流合作互鉴，学习有益经验
2019年中国足协中超中甲联赛动员大会在苏州召开，会上宣布组建中国足协职业裁判员团队，为促进中国足球裁判队伍的全面发展，进一步提高裁判工作质量和水平，保障国内各级赛事的顺利进行，营造更加公平、公正的竞赛环境，将由国内优秀裁判员与签约外籍职业裁判员共同组建中国足协职业裁判员团队。其中马宁、傅明、张雷和两位外籍裁判克拉滕伯格、马日奇将成为中国足协首批职业裁判。此外，中甲也有新亮点，新赛季将首次引入VAR视频助理裁判。在世界五超联赛第二助理裁判相对越位判罚上略有不同，主要体现在示意判罚时间上的长短。若球员出现越位，边线助理裁判并没有及时、立刻举旗示意越位犯规，而是选择延缓判罚。其一是给予球员充分时间把进攻完成，利于比赛的流畅性及球员的表现、挑战欲望和观赏性，其二是比赛均引进VAR技术，其始终为临场裁判提供更多的保障和技术支持，避免漏判、误判和错判。
二、当前我国足球裁判发展中面临的突出问题
（一）加强裁判员的体能储备和冲刺能力
为进一步加强裁判员队伍建设，提示裁判员的执法水平和体能储备，北京市足协裁委会组织全市200余名裁判员在先农坛体育场进行体能测试。体测过程中，严格按照测试标准，认真、有序地组织测试、评定成绩，现场秩序井然，测试结果公平、公正、公开。通过测试，激发了裁判员的体能训练热情，提升了整体身体素质的能力，为推进足球事业的发展打下了良好基础。
（二）足球裁判发展不平衡、不充分问题突出
中国足球最新规定，所有执裁中超和中甲联赛的裁判员都将接受赛后评估，如出现重大问题，中国足协将根据裁判员管理规定予以处罚;裁判管理部与纪检监察部门组成联合工作组，加强对相关人员的监察工作，针对重要赛事派出监察员，严格审核裁判员各项工作，决不允许任何裁判人员接受任何第三方接待，一旦赛区工作人员或比赛监督、裁判监督发现任何与裁判员相关的可疑行为或线索应立即上报。经调查核实情况，如确认其有违规违法行为，将视情节轻重采取包括移交司法机关在内的处理办法。
（三）机制化推进有待加强
通过观看“观察家”孙葆洁针对越位的视频分析，在阿贾克斯VS切尔西的在35分钟时，萨尔茨堡VS那不勒斯的8分钟时，普罗姆斯和哈兰破门，裁判员判罚越位在先，进球无效;球从防守队员身体折射而来，进攻队员处于越位位置而获益，应判罚越位。在2018年世界杯韩国VS德国，在90+1时，韩国破门，助理裁判员举旗示意越位犯规，而主裁通过VAR，判定有效，依据是防守队员有意触球，则不视为越位位置获利。马德里竞技VS勒沃库森 63分钟时，防守队员在禁区内奋不顾身倒地用头去解围，且先触球没有碰到人，而进攻队员出现摔倒，裁判员判罚守方没有犯规。攻方有假摔嫌疑，而裁判员也没有判罚，过于仁慈。尤文图斯VS莫斯科火车头，41分钟，C罗在禁区内抬脚过高（1.74m），若与对方有身体接触，则判罚为踢人，踢直接任意球。若没有接触，则为危险动作。
三、新时代中国足球裁判发展举措
亚洲足球强国日本注册的裁判员大多数从10岁前后就开始参与执法足球比赛，当他们成年步入职业赛场时，已经积累了相当丰富的经验，对比赛的阅读、驾驭能力远超同年龄裁判员。建议相关体育行政机构成立青少年裁判员培训机构，大力开展足球裁判培训班，挑选一批优秀裁判苗子，邀请国内外优秀裁判专家对其专业培训和指导。同时，聘请高水平裁判员讲师为我国裁判员及裁判讲师指导授课，或聘请外籍高水平裁判执法我国的职业联赛，现场学习他们的先进理论知识及实践技巧。鼓励我国裁判员到国外联赛执法，为他们出国交流学习创造条件。
四、结束语
加强和提高我国裁判员体能和冲刺跑能力;定期举行国内外优秀裁判员沙龙会议，提升交流合作共赢;强化裁判员制度建设，政策引导，完善体制机制;拓展普及基础，提升校园足球和青少年裁判人才队伍建设;健全激励机制，打通优秀足球裁判苗子成长通道。
参考文献：
[1] 朱迪等 . 新时代下南京市足球运动协会足球裁判员体能现状研究 [J]. 体育科技文献通报，2019 （2）：180-183.
[2]霍伟明.中国足球超级联赛裁判员职业化必然性研究[D].北京体育大学，2017，12.
[3]影响我国足球裁判职业化进程的因素分析[J].福建体育科技，2015，34 （4）.