【摘 要】
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在文献复习的基础上,对医院管理队伍职业化相关内涵和医院管理队伍职业化建设中存在的专业定位不清、专职化阻力大、制度化规范缺失等问题进行了探讨,提出了加大复合型医院管
【机 构】
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安徽医科大学卫生管理学院,安庆市立医院
【基金项目】
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安徽医科大学校科学研究基金资助项目“安徽省三级医院管理人员职业化现状及对策研究”(编号:2017xkj094)的研究成果
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在文献复习的基础上,对医院管理队伍职业化相关内涵和医院管理队伍职业化建设中存在的专业定位不清、专职化阻力大、制度化规范缺失等问题进行了探讨,提出了加大复合型医院管理人才的培养,推动医院管理队伍专职化发展,推动医院管理队伍制度化建设,发挥卫生管理专业人员作用等建议,以期进一步推动我国医院管理队伍职业化建设。
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