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大学生就业准备状态制约其就业竞争力和就业质量,对其职业生涯产生深远的影响。除大学生自身的心理和技能需要充分准备外,高校就业指导工作也要围绕"团队专家化、介入早期化、指导个性化,参与全员化"的目标进行逐步改革。探索高校延伸校企合作内涵,充分利用社会资源,提升就业指导工作的专业化水平将是大学生就业准备的有效之路。