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工作幸福指数是指员工对企业的积极情感和对工作岗位的认知评价。较高的工作幸福指数，一方面可以使企业提高工作效率，降低缺勤率和离职率；另一方面也可以提升员工自身的实力，增加员工之间的沟通，为劳资双方建立起和谐的关系。
物流人工作幸福指数调查
【摘 要】
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工作幸福指数是指员工对企业的积极情感和对工作岗位的认知评价。较高的工作幸福指数，一方面可以使企业提高工作效率，降低缺勤率和离职率；另一方面也可以提升员工自身的实力，增加
【出 处】
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中国储运
【发表日期】
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2010年4期
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