基于建构主义理论的人力资源管理课程教学模式改革探索

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从建构主义理论学习环境营造出发,对人力资源管理课程的培养目标、特征及存在的问题进行了分析,讨论了建构主义的本质特征、优势和引入人力资源管理课程的科学性,基于建构主义理论探索了人力资源管理课程的教学模式改革与再设计,最后提出了探究式人力资源管理课程学习环境建设的措施。
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