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"随缘"让蔡文骁牵手四创,"工作需要"又让他从技术性工作转入了人力资源工作.但在这个平台上蔡文骁找到了个人价值与企业发展的结合点,从主持公司人力资源管理体系的建设,到完成基于战略的KPI绩效管理体系设计和推进,再到积极探索思考未来工作的发展.
掌舵HR,与企业共成长——访安徽四创电子股份有限公司人力资源部主任蔡文骁
【摘 要】
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"随缘"让蔡文骁牵手四创,"工作需要"又让他从技术性工作转入了人力资源工作.但在这个平台上蔡文骁找到了个人价值与企业发展的结合点,从主持公司人力资源管理体系的建设,到完
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2008年5期
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