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过去人们把厂房、机器设备和矿产原料等资本的多少作为财富和经济实力的象征。然而。在21世纪的知识经济时代，知识将成为所有创造财富的要素中最基本、最有效的生产要素。微软这样的企业，借助人力资源优势靠几张薄片行销世界，其市值已达1623亿美元。它的市值价值已超过美国三大汽车公司的总和。可见人力资源将成为企业乃整个社会最宝贵的稀缺资源。对人力资源进行会计确认、计量。加强人力资源管理就显得具有非常重要的意义。