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当前随着社会经济的不断发展,电力企业也呈现快速发展的趋势,人们的用电量逐渐增多,在电力企业的发展过程中,人力资源的管理也成为当前管理的重点.当前的市场竞争日趋激烈,企业之前的竞争也是人才的竞争,人力资源管理也成为当前企业关注的重点.本文将从电力企业人力资源管理中存在的问题方面进行分析,提出相应的措施.