发展中国家女性领导者的壁垒与机遇r——以巴西教育企业领导者贝尔·佩斯切为例

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近年来,许多女性领导者抓住了机遇,克服了社会文化环境和组织内部的困难,女性在政府部门和企业中面临的机遇日益增加.已有许多文章探讨了着重于性别平等、适合女性领导者的领导风格以及帮助女性领导者克服障碍的策略,但对发展经济体中女性领导者及其领导风格的研究相对较少.本文以巴西教育企业领导者贝尔·佩斯切为例,介绍巴西女性领导者面临的机遇和挑战,并提出克服这些挑战的策略.
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