【摘 要】
：
目的通过绩效考核发挥护理人员的主观能动性,激发工作热情,提高护理质量。方法从技术职称、岗位风险、工作量、工作质量、科研教学、工作态度等方面制定绩效考核细则,建立各
论文部分内容阅读
目的通过绩效考核发挥护理人员的主观能动性,激发工作热情,提高护理质量。方法从技术职称、岗位风险、工作量、工作质量、科研教学、工作态度等方面制定绩效考核细则,建立各项考核记录,采取积分制进行考核,将考核结果与奖金挂钩。结果方案运行1年,护理人员的工作积极性明显提高,护理质量及患者的满意度明显提高(均P【0.01)。结论绩效考核方案的应用,充分体现了多劳多得、优劳优酬、公开、公平、公正的分配原则,调动了护士的工作热情,提高了护理质量及患者满意度。
其他文献
职工不安全行为是造成各类事故的主要原因,根据海因里希对各类事故的统计分析,认为有90%以上的事故是由于人的不安全行为造成的。如何有效控制不安全行为的发生,大准铁路公司
记者日前在SIG康美包公司了解到：其在纸盒包装领域推出了一款创新产品——康美砖型超级苗条包。
通过对接地导体中漏电流的分布问题进行分析计算,提出了接地网工频下的接地性能数值计算方法,以某郊外通信交换站接地网为例,通过与CDEGS的计算结果进行对比,论证此数值计算
我们应用体外反搏装置治疗女性周期口腔溃疡,取得良好的效果.全部(8例)病人均为女性,年龄30～48岁之间,病程最长25年,最短10年.按施行体外反搏的常规疗法进行治疗,8例病人治疗8
行政事业单位在进行管理与资金投入使用的时候,内部控制问题常常被忽略,一些单位在内部控制上缺乏必要的因素,直接致使一些问题发生。在进行实践的过程中,通过研究分析业务上
依据国家有关投资项目评价规定,以新建项目郭家湾煤矿为研究对象,运用项目后评价理论,构建评价指标体系,采用归纳法、比较分析法等研究方法,对项目投资实施情况和经济效益进
师：同学们，今天我们一起来学习一篇课文，题目叫《姥姥的剪纸》。看老师写课题。（板书：姥姥的剪纸）
随着2016年31个省份GDP和全体居民人均可支配收入数据的出炉，让中国居民的人均可支配收入情况得到比较全面的展现。通过对比备省份的人均可支配收入，还可以发现我国经济发展是
经济全球化，社会信息化的大背景下，企业会计电算化所面临的工作局势更加复杂和艰巨，会计与企业发展紧密相连，因此必然需要更加规范严格的进行管理与控制。而会计电算化是时代发展