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当今,在世界各国,尤其是发达国家和人才开发发达的国家,高端人才受到了越来越多企业的青睐。随着企业参与国际市场竞争战略的转变,基于某种战略理念的高端人才开发策略越来越受到人们的关注。我国经济已由高速发展阶段转入高质量发展阶段,人们更加注重生活品质。为顺应时代的发展需要,"智慧城市"构建理念被很多企业采用,基于此理念的高端人才开发也受到了高度关注。中国作为发展中国家,企业中的人才开发策略还不是很完善,存在很多亟需解决的问题。文章从"智慧城市"构建理念的产生与发展现状入手,以丰田汽车公司为例,找出企业高端