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员工忠诚是员工对企业的行为忠诚与态度忠诚的有机统一。基于忠诚度的知识型员工流失预警指标包括社会环境、员工个人特性、企业状况、领导的影响力、报酬制度、员工在企业的状况等。根据这六个指标确定的指标权重建立的评价集,可计算出员工的忠诚度,从而对员工流失进行预警管理。
基于忠诚度的知识型员工流失预警管理研究
【摘 要】
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员工忠诚是员工对企业的行为忠诚与态度忠诚的有机统一。基于忠诚度的知识型员工流失预警指标包括社会环境、员工个人特性、企业状况、领导的影响力、报酬制度、员工在企业的
【机 构】
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湖南大学工商管理学院
【出 处】
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财经理论与实践
【发表日期】
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2006年02期
【基金项目】
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湖南省2003年软件科学课题资助项目(ZRN1016)
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