论文部分内容阅读
近几年来,淄博通信公司大力探索实施激励机制创新,力求创建多层次、多样化的激励机制,激发员工的内在潜力,充分调动员工的积极性和创造性.通过创新激励制度的全面启动,进一步加强了人力资源的合理使用和科学管理,鼓励员工勇挑重担,为他们创造脱颖而出的机会,实现了企业和员工的共同发展.
激励机制应健全更要可行
【摘 要】
：
近几年来,淄博通信公司大力探索实施激励机制创新,力求创建多层次、多样化的激励机制,激发员工的内在潜力,充分调动员工的积极性和创造性.通过创新激励制度的全面启动,进一步
【机 构】
：
山东淄博市通信公司总经理
【出 处】
：
通信企业管理
【发表日期】
：
2003年5期
其他文献
为了实现"村村通电话"目标,保证村村电话畅通,中国电信每年须投入巨大的人力与财力.但受经济水平所限,很多农户即使装了电话也很少打电话,通话收入尚不足以补偿每年的运维成
采用化学共沉淀法制备了纳米Fe3O4粒子，以3-氨基丙基一三乙氧基硅烷（3-APTES）为表面功能化基团，制备了氨基修饰的纳米Fe3O4吸附剂并用于含氟废水处理。考察了不同条件对其吸附氟
研究了松针浸出液发酵前后其抗氧化能力的变化情况，结果发现，随着酒精度的提高，松针饮料酒中的水溶性黄酮和多酚含量逐渐降低，当酒精度达到13％Vol时，含量降低最为迅速，黄酮含量下降
随着电信市场竞争的日益激烈,各大运营商都在大力发展IP业务,到目前全国平均IP化率已达到40%-50%,一些省份更是全面开放了17909业务,有的发达地区IP化率已达到70%以上.
城市道路附属设施包括侧缘石、人行道及雨水口,其施工质量将直接影响道路整体质量,附属构筑物所出现的质量通病在很大程度上取决于施工过程中的质量控制。
伴随市场经济的飞速发展,电气工程与自动化技术广泛应用服务于工业生产建设领域之中,发挥着核心优势作用,有效提升了生产工作效率,并实现了经济效益的稳步增长。目前较多工业