论工会宣传与企业文化建设的关系

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企业文化建设在促进与保障企业有序、高效运营管理方面具有重要作用,通过工会宣传引导来增强员工对企业的归属感、凝聚力,为企业的长期可持续发展提供充足动力.由此,企业工会宣传与企业文化建设需要协同发展,充分发挥出教育与促进的职能,有效增强员工积极性与综合素质的提升,并构建起和谐、良好的工作环境及氛围,推动企业内部运作质效的提高,进而实现提高市场竞争力与增强经济效益的目标.本文主要从我国企业当前工会宣传与企业文化建设的内容出发,分析了二者之间的关系,并给出若干互相促进发展的完善建议,旨在推动我国企业管理的现代化与科学化.
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