【摘 要】
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近年来,因为劳动纠纷打官司的人越来越多,这说明随着劳动力市场化程度的提高和人才的频繁流动,劳动者的维权意识越来越强了.与此同时,在所有劳动争议的案件中,劳动者个人胜
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近年来,因为劳动纠纷打官司的人越来越多,这说明随着劳动力市场化程度的提高和人才的频繁流动,劳动者的维权意识越来越强了.与此同时,在所有劳动争议的案件中,劳动者个人胜诉的比例远远高于企业胜诉.为什么在劳动关系中处于强势地位的企业,反而在劳动争议中常常处于弱势呢?这说明企业在管理、履行合同以及重视劳动者权益保护等方面依然存在着许多问题.
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