【摘 要】
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现如今,随着信息技术的快速发展,互联网时代的到来给企业的人力资源管理带来了极大的机遇,同时也带来了一定挑战,在这样的时代背景下,企业要结合互联网时代的特点抓住机遇.在
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现如今,随着信息技术的快速发展,互联网时代的到来给企业的人力资源管理带来了极大的机遇,同时也带来了一定挑战,在这样的时代背景下,企业要结合互联网时代的特点抓住机遇.在互联网时代背景下,要将创新的思维,合理地应用于企业发展过程中,对传统的人力资源管理体系进行批判性的借鉴,将其与互联网技术有机融合,推动企业人力资源管理在新时代更加科学和完善.
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