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为了保证单位能有良好的发展,需要管理人员能认识到岗位管理模式的重要性,并能够在开展人力资源管理的阶段中,结合单位的实际情况灵活、高效的运用岗位管理模式,通过切实有效的完成岗位分析工作、岗位制定工作、岗位评价工作内容来促进单位发展.
岗位管理技术在人力资源开发中的应用探析
【摘 要】
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为了保证单位能有良好的发展,需要管理人员能认识到岗位管理模式的重要性,并能够在开展人力资源管理的阶段中,结合单位的实际情况灵活、高效的运用岗位管理模式,通过切实有效
【机 构】
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大庆市萨尔图区旅游商务和现代服务业发展局
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2017年10期
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