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学术界普遍认为,近年来我国国民收入分配中的劳动报酬比重低且呈下降趋势.我国的劳动报酬比重不但低于发达国家,而且也低于一般发展中国家.采取得力措施扭转这一下降趋势,使劳动者劳有所得,是深化分配制度改革的当务之急.国民收入分配中劳动报酬比重下降的原因有:企业利润侵蚀了居民劳动报酬;政府税收收入的快速增长降低了劳动报酬比重;我国劳动力价格长期被压低;我国市场化改革不到位;劳动力谈判力量被地区间竞争弱化;重化工业化和资本偏向型技术进步的结