【摘 要】
：
十九大报告中明确指出,人才是实现民族复兴、提升国际竞争主动权的重要战略资源.如何进一步发掘创新资源,充分激发人才效能,跨步解决发展瓶颈期,是当今社会大发展大进步亟待
论文部分内容阅读
十九大报告中明确指出,人才是实现民族复兴、提升国际竞争主动权的重要战略资源.如何进一步发掘创新资源,充分激发人才效能,跨步解决发展瓶颈期,是当今社会大发展大进步亟待解决的问题.为更好实现人才强国战略,公共财政体制已经把人才投资作为最有效的投资之一.随着投入总量的增加,如何提高人才培养项目的实际绩效,避免人才培养项目资金运行中的闲置和浪费,是今后应当予以关注的重点.本文以L市人才引进与培养工程为例,在公共财政背景下,剖析在实施过程中存在的问题并提出相应对策建议.
其他文献
人类80%的疾病与水有关,人体体重的75%是水,这就说明了人体中水的重要性。人体体液正常PH值为7.35- 7.45,平均为7.40,呈弱碱性。在这个条件下,免疫细胞的战斗力最强,人体的免
叶面喷施磷酸二氢钾向日葵是一种需磷钾肥较多的作物,据资料,每生产100斤葵花籽约吸收五氧化二磷2.6—3.1斤,氧化钾18.5—30斤。而吸收量主要集中在现蕾期至开花末期,占总吸
十多年前,德加公寓、桂花城、新金都城市花园、紫桂公寓、江滨花园…这些精致的、风格独到的舒适型多层住区,展示了杭州人对建筑美的深刻理解和创造能力。2011年,相江的白房
郓城黄河位于山东黄河上游,属过渡性河段,河势不稳,工程比较容易出险.工程维修养护经费的足额投入能够降低工程的出险几率,保证工程安全运行.笔者通过对郓城近几年维修养护经
中国的集邮人数,堪称世界第一。但是,中国集邮发展规模,却远远落后于“世界第一”的桂冠,究其本因,就在于当前的集邮还处在一种各自为战,缺乏统一协调,互动联动的态势。当前,
2015年颁布的《京津冀协同发展规划纲要》中提到,人力资源是进一步促进京津冀三地协同发展的重中之重,更是京津冀协同经济发展的核心,三地应当发挥各自人才资源特色,促进人力
人力资源是行政事业单位中最有价值的资源,人力资源管理决定着单位是否能够更好的运转.把柔性管理运用到人资管理这项工作中,能够让人资管理更为灵活且富有弹性,给行政事业单
近年来,以“ABCD”(人工智能、区块链、云计算、大数据)为代表的数字化技术对国民经济产生了深刻影响.中国信息通信研究院的研究报告认为,我国数字经济规模不断扩大,2018年我
本文以菏泽黄河安源养护公司为例,结合水管体制改革后养护公司近年来的工作实践,客观分析了工程养护企业的现状、发展前景特别是存在的问题.并有针对性地提出了继续深化体制
人才是我国经济社会发展的第一资源.随着新医改形势的加强,各种挑战接踵而至,在公立医院建设人才队伍时,要始终践行“为人民服务”的宗旨,对各项政策进行统筹规划,为取得理想