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＜正＞企业的改革发展,需要文化与战略相协同,需要文化引领企业和企业家思维境界,从而构建新时代企业文化的营销蓝图。要将看不见的将来描绘出来,将无形的管理路径铺垫出来,让文化管理的空气流动起来,推动企业由"观念更新"到"价值创造"转化,推进企业高质量发展。新时期企业文化建设各具特色,各有千秋,但也存在良莠不齐的现象。加强新时期企业文化建设,应明晰企业文化建设的定性站位和定量思考,强化企业文化在企业管理中的功能,找出企业文化建设中的一般规律,建设与时俱进优秀的企业文化。