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知识型外派员工在很多新兴行业较为常见,做好知识型外派员工的激励管理,对于提升这部分员工工作稳定性和激发员工价值输出有着重要意义。文章针对企业知识型外派员工激励管理模式展开探讨。
企业知识型外派员工激励管理模式研究
【摘 要】
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知识型外派员工在很多新兴行业较为常见,做好知识型外派员工的激励管理,对于提升这部分员工工作稳定性和激发员工价值输出有着重要意义。文章针对企业知识型外派员工激励管理
【机 构】
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中国人民大学公共管理系
【出 处】
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科学大众
【发表日期】
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2021年3期
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