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目的探讨急诊科护士工作沉浸感与工作疲溃感的相关性。方法采用群体抽样的方法,用工作疲溃感量表、工作沉浸问卷（修改版）对80名急诊护士进行调查。结果急诊护士情绪疲溃感为33.04±3.28分,工作冷漠感为14.53±3.16分、工作成就感为35.44±4.21分,各维度评分及总分均显著高于临床护士（P〈0.05）;急诊护士的工作沉浸总均分显著低于一般临床护士（P〈0.05）。急诊护士工作沉浸与工作疲溃感呈负相关,其中动力、目标、行动、任务控制均呈正相关（P〈0.05）。结论急诊护