前不久，习近平总书记对重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”提出了严肃的批评，又一次剑指以痕迹管理为主要弊端的形式主义、官僚主义，可谓是一语中的、切中要害。
　　检查督导的目的是为了更好地抓落实、见实效，包括解决能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”问题，把共产党人的初心和使命写在新举措新实践新效果上。但是，痕迹管理则不然，有的是形式主义、官僚主义翻出新花样，换个伪装，四处蔓延；有的是“上下一心”图省心、省力、省事，我完成检查、你“完成任务”，你好我好大家好，不对真实工作负责，造成动机和效果疏离；有的是检查督导内容、指标、办法等不合理、不科学，出现“不可能真完成的任務”；有的是你方唱罢我登场，基层疲于应付上级检查；有的是上午刚下通知，下午就要情况；有的是只强调任务、目标、要求，没有相应的制度安排、人员配备、设施支撑等，不重视过程、一味要结果，等等。
　　我们务必要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，其中很重要一条，是要向总书记学习思想方法和工作方法。掌握方法论，最重要的是要把实事求是作为信念、规矩、本领、方法、作风。比如，以东北全面振兴、全方位振兴为例，党中央给出的时间表就是全程15年，而且目标是梯次推进的。所以，作为检查督导的主体，要把“四个意识”体现在具体实践中，制定时、度、效相统一的科学考评体系。时，就是掌控节奏和进度，不能刚刚部署就开始检查。度，就是善于统筹和整合项目，科学制定标准，既不能高得难以企及，也不能低得失去检查督导的意义。效，就是要弄清实质性进展和实际效果。
　　关于落实重“痕”更重“绩”、留“迹”更留“心”重在“破”，关于树立“正确的政绩观”、把握“规律”、坚持“务实为本”则重在“立”。事实说明，一旦缺乏正确的政绩观，就会违背规律甚至是常识，热衷于赶进度，不顾实际效果，以会议落实会议、以讲话落实讲话、以文件落实文件，继续处于“有看法没办法”状态，最终导致的必然是认识肤浅，与规律无缘；心绪浮躁，与质量失之交臂；甚至是效果浮夸，使解决问题、达成目标打折扣。
　　一些地方和单位的痕迹管理挺像“近视眼”，只见眼前，难见长远；只见形式，少见内容；只见材料，不见实绩。痕迹管理常常体现为“壳里空”似的忙，岁积乏善可陈。习近平总书记反复强调，要有专业素养、专业水准、专业水平、专业思维、专业方法、专业精神、专业作风等。党的十九大报告明确提出“八种本领”。解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”问题，要切实着眼于提升领导能力专业化水平，把政治过硬和本领高强统一起来，统筹运用经验型指导和信息型指导，实现检查督导有水平，工作任务完成有质量，切实提升检查和会议、讲话、文件、调研等含金量，做到重“痕”更重“绩”、留“迹”更留“心”，深度促进质量变革、效率变革、动力变革，全面推动高质量发展。