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[摘 要]跨国公司的人力资源管理除了受到企业总部和在地国的制度影响外，还受到跨国公司自身因素的影响。基于此，本文从制度理论的视角分析了影响跨国公司人力资源管理模式选择的各种因素，为跨国公司的人力资源管理模式选择提供参考。
[关键词]制度理论;跨国公司;管理模式
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.12.050
[中图分类号]F272.92;F276.7 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2020）12-0-02
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[关键词]制度理论;跨国公司;管理模式
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.12.050
[中图分类号]F272.92;F276.7 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2020）12-0-02
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