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目前,企业的薪酬设计已经成为企业人力资源管理的核心,而效率工资也成为薪酬设计的关键。作为一种激励机制,效率工资已经被我国一些企业所采用,并逐渐被大多数企业所注重。笔者以企业管理人员为对象写了这篇文章,以期推动薪酬革命。
泉州地区企业管理人员工资研究
【摘 要】
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目前,企业的薪酬设计已经成为企业人力资源管理的核心,而效率工资也成为薪酬设计的关键。作为一种激励机制,效率工资已经被我国一些企业所采用,并逐渐被大多数企业所注重。笔
【机 构】
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福建广播电视大学永安分校
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2014年9X期
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