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结合人力资源管理工作的实践，对知识经济时代企业人力资源在提高企业核心竞争能力，推动企业持续成长发展中的地位、作用作了阐述，在此基础上，就如何提高和发挥人力资源管理优势从宏观、微观两个角度提出了自己的见解。
人力资源是知识经济时代企业可持续发展的动力之源
【摘 要】
：
结合人力资源管理工作的实践，对知识经济时代企业人力资源在提高企业核心竞争能力，推动企业持续成长发展中的地位、作用作了阐述，在此基础上，就如何提高和发挥人力资源管理优势从
【机 构】
：
国电宁夏大武口发电厂,宁夏马莲台发电厂
【出 处】
：
宁夏电力
【发表日期】
：
2007年A02期
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