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本文从人本管理理念和员工工作投入度的内涵及两者关系着手,提出了以人本管理提升员工工作投入度的主要对策,并以A工厂为例阐述了如何运用人本管理提升员工的工作投入度。
以人本管理提升员工的工作投入度——以A工厂为例
【摘 要】
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本文从人本管理理念和员工工作投入度的内涵及两者关系着手,提出了以人本管理提升员工工作投入度的主要对策,并以A工厂为例阐述了如何运用人本管理提升员工的工作投入度。
【机 构】
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中国人民解放军第五七一九工厂,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2011年04期
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