论新形势下企业政工管理方式创新

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新形势下,企业若想在激烈的市场竞争当中获取自身独特的竞争优势,首要的工作就是必须加强和完善企业内部的管理制度。政工管理制度作为企业管理制度的重要内容之一,对于整个企业的发展进步起着至关重要的作用,但是在企业经营发展的过程中如何提高政工管理水平,是几乎每个企业都在面临的重要问题。因此本文以企业政工管理工作的重要性为基础,对其中存在的问题及相应对策进行了简要分析,以期为实现我国企业政工管理工作的优化起到一定的借鉴作用。
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