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探究式教学具有现实问题导向性、主体性、实践性等鲜明特征,采用探究式教学对于培养学生的职业核心能力、实现培养目标具有重要的促进作用。本文以《人力资源管理》课程为例,提出了探究式教学的基本流程,重点介绍了“员工招聘”模块探究任务的设计及具体实施方案,最后结合教学实践提出了探究式教学应用过程的相关注意事项。