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首先从组织学习的角度探讨了组织中团队学习的重要性和其基本模式,然后对虚拟团队学习的特点、影响因素和效能进行了回顾和分析,提出了未来的研究框架和模型.
虚拟团队学习效能:一个研究框架
【摘 要】
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首先从组织学习的角度探讨了组织中团队学习的重要性和其基本模式,然后对虚拟团队学习的特点、影响因素和效能进行了回顾和分析,提出了未来的研究框架和模型.
【机 构】
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上海交通大学
【出 处】
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华东交通大学学报
【发表日期】
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2006年3期
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