目的卫生资源合理配置和协调发展是评价区域卫生规划的重点,本研究分析广西2011-2015年卫生资源机构床位人员的增量变化,为广西"十三五"期间优化卫生资源配置提供参考。方法采用普查的方法,调查广西2011-2015年全区14个市所有登记在案的公立卫生机构和其拥有的各类卫生人员数、床位数。用年平均增长量,年平均增长速度,年平均发展速度和年平均增长速度描述和预测卫生资源中最重要的机构、床位、人员的发展趋势。结果公立卫生机构的平均发展速度为4.63%,医院总体数量在整个卫生机构中增长最快,增长幅度最大,5年的平均增长速度为3.81%。村卫生室和乡镇卫生院绝对增长量均为负数,机构数量呈减少趋势,乡卫生院减少速度最快。床位数的平均发展速度为7.07%,医院床位平均发展速度为6.62%,超过医疗机构总床位平均增长速度。民族医院床位数平均发展速度为12.31%;骨科医院床位年平均增长量为负数。卫生人员的平均发展速度为6.82%。管理人员以1 337.80个的年平均增长量,8.27%的平均增长速度位列第二。结论广西卫生资源的增量配置中床位人员机构发展不匹配,要进一步优化卫生规划中机构床位人员发展的均衡性。