构建先进的企业文化,引导小企业健康发展

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近年来,小企业的发展呈现加速趋势,显示了强大的生命力.尽管小企业取得了令人瞩目的成就,但是并不意味着小企业的状态已高枕无忧,无论从自身素质、企业形象和人才等方面与中大型企业、外资企业相比都有一定的距离,加之市场竞争的日趋激烈,小企业自身恢复和发展的历史较短,很多小企业都出现了“第一次发展成功的多,第二次发展失败的多”的现象.如何解决目前小企业自身存在的各种问题,提高自身竞争力,其中最为关键的因素就是构建先进的企业文化来引导小企业的健康可持续发展.
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