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现代企业发展中,企业的战略性人力资源管理在企业管理中占据着至关重要的作用,对企业的生存发展具有很大影响.在对战略性人力资源进行科学高效的管理过程中,党组织的战斗堡垒作用就显得尤为重要.企业党组织要发挥其政治的核心作用,将党建工作积极融入到人力资源战略制定的全过程,把党建工作与人力资源管理有效结合,从而塑造出高素质的人才队伍.文章主要对当前国有企业党建工作和战略性人力资源管理进行了分析.