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一、绩效评估系统的绩效绩效评估是人力资源管理的核心职能之一,是收集、分析、评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程。绩效评估系统,英文全称为：Performance Appraisal System,也被译为：绩效评估（评价）制度或体系。高效的绩效评估系统已成为组织构筑竞争优势的一个重要基础。