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应用大数据将人力资源管理平台建立起来,对于人力资源管理的各项工作系统化管理,从企业发展的角度出发构建管理模式,将企业员工的工作积极性意识激发起来,对中国企业的发展具有一定的促进作用.本论文针对大数据时代企业人力资源管理变革展开研究.
大数据时代企业人力资源管理变革的相关研究
【摘 要】
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应用大数据将人力资源管理平台建立起来,对于人力资源管理的各项工作系统化管理,从企业发展的角度出发构建管理模式,将企业员工的工作积极性意识激发起来,对中国企业的发展具
【机 构】
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内蒙古自治区人事考试中心
【出 处】
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长江丛刊
【发表日期】
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2018年36期
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