【摘 要】
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随着经济社会的发展，企业竞争日益激烈，加强企业内部管理，转变管理观念和方法是企业发展的必然途径。在信息化时代，通信企业在社会发展中占据着重要的地位，发挥着重要的作用，但是在
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随着经济社会的发展，企业竞争日益激烈，加强企业内部管理，转变管理观念和方法是企业发展的必然途径。在信息化时代，通信企业在社会发展中占据着重要的地位，发挥着重要的作用，但是在管理方面，仍然拘泥于传统的管理方式，不能满足新兴企业控制管理的需求，需要做一定的转变。本文将从通信企业内部控制的现状出发，深入进行内部控制必要性的分析，提出有针对性的控制策略，从而促进企业的长足发展。
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