【摘 要】
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随着经济社会的发展,企业竞争日益激烈,加强企业内部管理,转变管理观念和方法是企业发展的必然途径。在信息化时代,通信企业在社会发展中占据着重要的地位,发挥着重要的作用,但是在
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随着经济社会的发展,企业竞争日益激烈,加强企业内部管理,转变管理观念和方法是企业发展的必然途径。在信息化时代,通信企业在社会发展中占据着重要的地位,发挥着重要的作用,但是在管理方面,仍然拘泥于传统的管理方式,不能满足新兴企业控制管理的需求,需要做一定的转变。本文将从通信企业内部控制的现状出发,深入进行内部控制必要性的分析,提出有针对性的控制策略,从而促进企业的长足发展。
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