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一、组织规划控制 组织规划是企业组织机构设置、职务分工的合理性和有效性进行的控制。要建立健全组织规划控制，目前必须解决两个问题：1．设立管理控制机构。例如，目前有些上市公司中依据自身经营特点设立了审计委员会、价格委员会、报酬委员会等就是完善内部控制机制的有益尝试。2．推行职务不兼容制度，杜绝高层管理人员交叉任职。