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在改革中,图书馆馆长要由图书馆事务的决策者转变成图书馆工作的组织者;由高高在上的管理者转变成良好工作环境的营造者;由改革的接受者转变成改革的推动者;由封闭的权力行使者转变成与馆外社会的联络者;由人际关系的调和者转变成人际关系的促进者.只有这样,才能带领图书馆为全面建设小康社会的目标做出应有的贡献.