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年复一年，她笑说，自己的年龄永远定格在24岁刚参加工作时
团的干部必须心系广大青年，坚持以青年为本，深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年，做青年友，不做青年“官”，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。这是习近平总书记在2013年对加强团干部队伍建设提出的明确要求，他强调，推动共青团事业不断开创新局面，关键在团干部。
如今，四年过去了，在我国各级团组织中，广大团干部都满怀激情，脚踏实地，努力做好青年工作，天津市第一商业学校团委书记杨晶就是他们中的一员。
今年34岁的杨晶自2011年2月起担任天津市第一商业学校团委书记至今，6年的团干部经历让她认识到，思想引领学生成长，实践锻造出彩人生。
永远的24岁
今年五四青年节，下午，在北京首都大酒店一层，记者见到了前来参加五四系列活动的杨晶。她胸前佩戴着团徽，端庄中透着阳光，话语间干练又不失温和。
这个地道的天津姑娘毕业于天津工程师范学院职业教育系，2007年应聘到天津市第一商业学校，先后任校长办公室科员、党委办公室科员、学生科主任助理、学生科副主任等职，同时也是一名一线教师，教学生们德育类的课程。她坦言，“我觉得，在学校里，站在讲台上给学生们授课始终是一名教师的最基本业务素质，所以无论我的工作有多么忙，我都珍惜在讲台上与学生们一起学习的机会与时光。”
谈起天津市第一商业学校，杨晶的脸上洋溢着自信的笑容，她向记者介绍道，学校始建于1960年，是一所有着50余年办学历史的国办全日制国家级重点中专学校，赢得了来自家长、企业和社会的广泛赞誉，形成了广泛而深远的社会影响。
学校先后被评为国家级重点中等专业学校、全国首届教育系统先进集体、全国职业教育先进单位等荣誉称号。2011年7月，学校被列为首批国家中职教育改革发展示范校建设项目学校。
杨晶就是在这样一所优秀的中专学校里工作了10年，每天几乎从早晨7点到晚上7点，12个小时在学校里与学生们在一起，周末也经常加班，带领学生们搞活动。10年的职业教育教学管理让她成长为学校的中坚力量，更体会到教书育人的快乐和重要。
每一年的9月，她都高高兴兴地迎接新生，满怀憧憬地投入到工作中；每一年毕业季，她又总在《再见》的歌声中与学生们惜惜道别，泪洒衣襟。年复一年，她笑说，自己的年龄永远定格在24岁刚参加工作时。
青春拥抱时代
2011年2月，杨晶任天津市第一商业学校团委书记。上任伊始，她便主抓共青团的基础工作，比如：规范入团程序，定期组织团课学习，确保每名团员会唱团歌、会背入团宣誓词；加强学生社团的管理工作，扩大学生社团数量，规范教师聘任，等等。
杨晶说：“校园文化是學校建设的重要组成部分，是学校综合实力的反映，更是学校历史的沉淀与积累。学生社团作为校园文化的有效载体，在丰富校园文化，营造良好育人氛围的探索中，从学生需要出发，把兴趣转化为动力，引导青年学生树立正确的价值取向和发展目标，提升自我效能感，从而增强社会竞争力。目前，学校共有学生社团30余个，礼仪与时尚妆容社、青橙工作室、DIY社、播音主持社、校报社、剧社、舞蹈社、国旗班、平面工作室等等，规模不等，大社团有100多人的合唱团，小社团如电工俱乐部也有20人。”
成立时间最长的属礼仪与时尚妆容社，学校的一切大小会议、活动都有礼仪队的身姿；DIY社的学生们在每年教师节都会亲手为每一位老师制作小礼物，发夹、胸针、装饰扣、手工花……都承载着学生对老师的敬爱；青橙工作室里的一名男生从最初对摄影一窍不通，到毕业后走进影视制作公司工作，等等。可以说，学生们在社团活动中的每一步成长都饱含着杨晶和老师们的心血与期望。
为了进一步丰富学生们的业余文化生活，杨晶还以学生社团建设、大型赛事活动为中心，在原有文娱类学生社团基础上，建立专业社团，将专业建设与学生创新创业相融合，如会计系的ERP沙盘模拟对抗、信息系的小型软件开发社团、机电系的电工俱乐部、商贸系的商帆电子商务，以实现理论联系实际，社团联系专业，兴趣促进技能。
还有每年的毕业生欢送晚会、校园文化月活动都完全交给学生们自己办。并且，以赛促建，带领学生们积极参与各级各类大型赛事，比如：全国中等职业学校“文明风采”竞赛、“挑战杯——彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛等，均取得优异成绩。
此外，杨晶还组织学生们成立了青年志愿者服务队，并依5个系部建设了5个青年志愿者小分队，长期深入街道、社区、敬老院等地进行志愿服务工作。在带领学生们积极参加志愿服务活动的同时，杨晶个人也在长期从事志愿者工作，在各类救助弱势群体和帮扶活动中乐于奉献，参与二号桥街社区服务、福寿园老人院服务，以认养爱心树的形式帮助太阳村孩子，多次通过公益网络筹款组织为患病人员捐款，并成为天津市结核病防治宣传的志愿者，用实际行动来激励学生、引导学生。
2013年，杨晶荣获2012年度天津市百千万志愿者结核病防治知识传播行动优秀志愿者称号；2015年，天津市第一商业学校青年志愿者服务队被评为2014-2015年度天津市优秀青年志愿服务集体；同年，杨晶被评为天津市优秀共青团干部；2017年，杨晶被评为全国优秀共青团干部。
思想引领未来
在这6年的共青团工作中，杨晶始终坚持政治理论学习，积极参加天津团市委、团中央举办的各类团干部培训学习，提升政治理论素养和业务水平。作为全国中等职业学校团委书记联席会议理事，与全国各地中职学校进行交流学习。在加强自身思想建设的同时，她还通过每周委员例会、不定期谈话等形式，加强与同事共同交流学习的机会。 与此同时，杨晶深入到学生中，了解他们的思想和行为，发现问题随时解决，随时改进与提高，加强和规范学生中团员干部队伍，以干部带团员、以团员带青年、以支部带系部，形成长效管理机制，树立良好团干部形象。
杨晶说：“共青团员作为党的助手和后备军，我们团干部首要的工作就是做好学生的思想引领。”她抓基础拓思路，逐步形成特色管理模式：通过企业、社會、信息技术、校园四类资源优化，搭建企业文化、社会实践、家庭共育、育人管理四个平台，从而实现学生思想的引领。
比如，邀请企业入校园进行讲座，并承担校外辅导员工作，根据社团特色，支部特点参与企业社会活动；通过祭扫、展览馆参观等社会实践活动，进一步增强了展望未来的勇气和振翅高飞的信心，志愿者活动在传统活动的基础上，与企业形成定点合作，形成共建；以信息技术等新媒体手段做好组织管理和思想引领，建立校团委微博，展示的同时宣扬社会正能量，形成QQ群、微信对校学生会、系学生会、团支部三级交流管理，“1+100”联系青年制度下，联系青年142人，涵盖班级团支书、学生会成员和困难学生，实现高效的零距离互动；以职业技能竞赛活动、文化体育活动、学生社团活动，实现学生团队意识、进取意识、成功意识的培养。
此外，杨晶在共青团的工作中始终抓过程、重规范，以制度流程建设形成科学规范管理，形成《团支部考核管理规定》《学生社团管理规定》《学生社团指导教师管理规定》《学生干部假期留校实践管理办法》《学生干部考核管理规定》等各类制度流程30余个。并且，充分落实“三会两制一课”，根据中职学生实际能力水平，培训团干部组织团支部大会、支部委员会和团小组会。
在发展团员上，杨晶坚持有组织、有计划，从申请、培训，到学习交流，最后考核通过，宣誓发展，绝不过程化、形式化。在学生社团活动中，从申报、考核、评优、表彰，到展示、参赛，实现教师有聘任，活动有计划、有安排、有总结。同时，杨晶还设定了“五年发展规划”，制定年度建设计划设定工作目标，进行任务分解，形成年度重点工作，各项工作有方案、有举措。
在繁忙的工作之余，杨晶还结合岗位实际参与课题、撰写和发表各类论文，如《中职教师职业倦怠成因及其对策分析》《中等职业学校职业指导方法探索》《中等职业学校学生社团建设的思考》，承担中国职业技术教育学会学生工作委员会科研课题《中等职业学校学生社团现状及功能价值研究》，参与中国职业技术教育学会全国教育科研规划课题《职业院校积极心理健康教育及技术应用研究》子课题《贯彻教育部中等职业学校<心理健康教育指导纲要>实践反思与行动认识研究》，参与天津市中学、中职共青团“强基固本”工程调研课题《中职团校课程内容设计及其教学策略研究》，《“三三融合”学生素质培养构架的探索与实践》获天津市职业教育教学成果评比二等奖。
作为一名基层团干部，杨晶可以说是把引导学生成长视为自己最大的责任，始终以年轻的心态干事，以满腔的热情工作，在共青团的岗位上诠释自己的人生价值。“珍惜光阴，不忘初心，学会做人，学会做事。”这是她送给青年们的心里话。
责任编辑 陈晰
团的干部必须心系广大青年，坚持以青年为本，深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年，做青年友，不做青年“官”，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。这是习近平总书记在2013年对加强团干部队伍建设提出的明确要求，他强调，推动共青团事业不断开创新局面，关键在团干部。
如今，四年过去了，在我国各级团组织中，广大团干部都满怀激情，脚踏实地，努力做好青年工作，天津市第一商业学校团委书记杨晶就是他们中的一员。
今年34岁的杨晶自2011年2月起担任天津市第一商业学校团委书记至今，6年的团干部经历让她认识到，思想引领学生成长，实践锻造出彩人生。
永远的24岁
今年五四青年节，下午，在北京首都大酒店一层，记者见到了前来参加五四系列活动的杨晶。她胸前佩戴着团徽，端庄中透着阳光，话语间干练又不失温和。
这个地道的天津姑娘毕业于天津工程师范学院职业教育系，2007年应聘到天津市第一商业学校，先后任校长办公室科员、党委办公室科员、学生科主任助理、学生科副主任等职，同时也是一名一线教师，教学生们德育类的课程。她坦言，“我觉得，在学校里，站在讲台上给学生们授课始终是一名教师的最基本业务素质，所以无论我的工作有多么忙，我都珍惜在讲台上与学生们一起学习的机会与时光。”
谈起天津市第一商业学校，杨晶的脸上洋溢着自信的笑容，她向记者介绍道，学校始建于1960年，是一所有着50余年办学历史的国办全日制国家级重点中专学校，赢得了来自家长、企业和社会的广泛赞誉，形成了广泛而深远的社会影响。
学校先后被评为国家级重点中等专业学校、全国首届教育系统先进集体、全国职业教育先进单位等荣誉称号。2011年7月，学校被列为首批国家中职教育改革发展示范校建设项目学校。
杨晶就是在这样一所优秀的中专学校里工作了10年，每天几乎从早晨7点到晚上7点，12个小时在学校里与学生们在一起，周末也经常加班，带领学生们搞活动。10年的职业教育教学管理让她成长为学校的中坚力量，更体会到教书育人的快乐和重要。
每一年的9月，她都高高兴兴地迎接新生，满怀憧憬地投入到工作中；每一年毕业季，她又总在《再见》的歌声中与学生们惜惜道别，泪洒衣襟。年复一年，她笑说，自己的年龄永远定格在24岁刚参加工作时。
青春拥抱时代
2011年2月，杨晶任天津市第一商业学校团委书记。上任伊始，她便主抓共青团的基础工作，比如：规范入团程序，定期组织团课学习，确保每名团员会唱团歌、会背入团宣誓词；加强学生社团的管理工作，扩大学生社团数量，规范教师聘任，等等。
杨晶说：“校园文化是學校建设的重要组成部分，是学校综合实力的反映，更是学校历史的沉淀与积累。学生社团作为校园文化的有效载体，在丰富校园文化，营造良好育人氛围的探索中，从学生需要出发，把兴趣转化为动力，引导青年学生树立正确的价值取向和发展目标，提升自我效能感，从而增强社会竞争力。目前，学校共有学生社团30余个，礼仪与时尚妆容社、青橙工作室、DIY社、播音主持社、校报社、剧社、舞蹈社、国旗班、平面工作室等等，规模不等，大社团有100多人的合唱团，小社团如电工俱乐部也有20人。”
成立时间最长的属礼仪与时尚妆容社，学校的一切大小会议、活动都有礼仪队的身姿；DIY社的学生们在每年教师节都会亲手为每一位老师制作小礼物，发夹、胸针、装饰扣、手工花……都承载着学生对老师的敬爱；青橙工作室里的一名男生从最初对摄影一窍不通，到毕业后走进影视制作公司工作，等等。可以说，学生们在社团活动中的每一步成长都饱含着杨晶和老师们的心血与期望。
为了进一步丰富学生们的业余文化生活，杨晶还以学生社团建设、大型赛事活动为中心，在原有文娱类学生社团基础上，建立专业社团，将专业建设与学生创新创业相融合，如会计系的ERP沙盘模拟对抗、信息系的小型软件开发社团、机电系的电工俱乐部、商贸系的商帆电子商务，以实现理论联系实际，社团联系专业，兴趣促进技能。
还有每年的毕业生欢送晚会、校园文化月活动都完全交给学生们自己办。并且，以赛促建，带领学生们积极参与各级各类大型赛事，比如：全国中等职业学校“文明风采”竞赛、“挑战杯——彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛等，均取得优异成绩。
此外，杨晶还组织学生们成立了青年志愿者服务队，并依5个系部建设了5个青年志愿者小分队，长期深入街道、社区、敬老院等地进行志愿服务工作。在带领学生们积极参加志愿服务活动的同时，杨晶个人也在长期从事志愿者工作，在各类救助弱势群体和帮扶活动中乐于奉献，参与二号桥街社区服务、福寿园老人院服务，以认养爱心树的形式帮助太阳村孩子，多次通过公益网络筹款组织为患病人员捐款，并成为天津市结核病防治宣传的志愿者，用实际行动来激励学生、引导学生。
2013年，杨晶荣获2012年度天津市百千万志愿者结核病防治知识传播行动优秀志愿者称号；2015年，天津市第一商业学校青年志愿者服务队被评为2014-2015年度天津市优秀青年志愿服务集体；同年，杨晶被评为天津市优秀共青团干部；2017年，杨晶被评为全国优秀共青团干部。
思想引领未来
在这6年的共青团工作中，杨晶始终坚持政治理论学习，积极参加天津团市委、团中央举办的各类团干部培训学习，提升政治理论素养和业务水平。作为全国中等职业学校团委书记联席会议理事，与全国各地中职学校进行交流学习。在加强自身思想建设的同时，她还通过每周委员例会、不定期谈话等形式，加强与同事共同交流学习的机会。 与此同时，杨晶深入到学生中，了解他们的思想和行为，发现问题随时解决，随时改进与提高，加强和规范学生中团员干部队伍，以干部带团员、以团员带青年、以支部带系部，形成长效管理机制，树立良好团干部形象。
杨晶说：“共青团员作为党的助手和后备军，我们团干部首要的工作就是做好学生的思想引领。”她抓基础拓思路，逐步形成特色管理模式：通过企业、社會、信息技术、校园四类资源优化，搭建企业文化、社会实践、家庭共育、育人管理四个平台，从而实现学生思想的引领。
比如，邀请企业入校园进行讲座，并承担校外辅导员工作，根据社团特色，支部特点参与企业社会活动；通过祭扫、展览馆参观等社会实践活动，进一步增强了展望未来的勇气和振翅高飞的信心，志愿者活动在传统活动的基础上，与企业形成定点合作，形成共建；以信息技术等新媒体手段做好组织管理和思想引领，建立校团委微博，展示的同时宣扬社会正能量，形成QQ群、微信对校学生会、系学生会、团支部三级交流管理，“1+100”联系青年制度下，联系青年142人，涵盖班级团支书、学生会成员和困难学生，实现高效的零距离互动；以职业技能竞赛活动、文化体育活动、学生社团活动，实现学生团队意识、进取意识、成功意识的培养。
此外，杨晶在共青团的工作中始终抓过程、重规范，以制度流程建设形成科学规范管理，形成《团支部考核管理规定》《学生社团管理规定》《学生社团指导教师管理规定》《学生干部假期留校实践管理办法》《学生干部考核管理规定》等各类制度流程30余个。并且，充分落实“三会两制一课”，根据中职学生实际能力水平，培训团干部组织团支部大会、支部委员会和团小组会。
在发展团员上，杨晶坚持有组织、有计划，从申请、培训，到学习交流，最后考核通过，宣誓发展，绝不过程化、形式化。在学生社团活动中，从申报、考核、评优、表彰，到展示、参赛，实现教师有聘任，活动有计划、有安排、有总结。同时，杨晶还设定了“五年发展规划”，制定年度建设计划设定工作目标，进行任务分解，形成年度重点工作，各项工作有方案、有举措。
在繁忙的工作之余，杨晶还结合岗位实际参与课题、撰写和发表各类论文，如《中职教师职业倦怠成因及其对策分析》《中等职业学校职业指导方法探索》《中等职业学校学生社团建设的思考》，承担中国职业技术教育学会学生工作委员会科研课题《中等职业学校学生社团现状及功能价值研究》，参与中国职业技术教育学会全国教育科研规划课题《职业院校积极心理健康教育及技术应用研究》子课题《贯彻教育部中等职业学校<心理健康教育指导纲要>实践反思与行动认识研究》，参与天津市中学、中职共青团“强基固本”工程调研课题《中职团校课程内容设计及其教学策略研究》，《“三三融合”学生素质培养构架的探索与实践》获天津市职业教育教学成果评比二等奖。
作为一名基层团干部，杨晶可以说是把引导学生成长视为自己最大的责任，始终以年轻的心态干事，以满腔的热情工作，在共青团的岗位上诠释自己的人生价值。“珍惜光阴，不忘初心，学会做人，学会做事。”这是她送给青年们的心里话。
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