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平衡记分卡从财务、顾客、内部运作过程、学习与成长4个维度来评估公司的战略业绩,从而把公司的战略目标转化为一套系统的绩效测评指标。
基于平衡计分卡的公司战略业绩测评与管理
【摘 要】
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平衡记分卡从财务、顾客、内部运作过程、学习与成长4个维度来评估公司的战略业绩,从而把公司的战略目标转化为一套系统的绩效测评指标。
【机 构】
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中国计量学院管理学院;
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2003年08期
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