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在当下知识经济时代,人力资源是重要的经济要素。合理规划管理人力资源,充分发挥人力资源的潜力,可以实现企业的长期良性发展。社会保险对提高人力资源的管理水平有着正面的意义,本文主要就社会保险对于人力资源管理的影响进行分析,从而为提高人力资源的管理水平提供新的视角。
社会保险对加强人力资源管理的积极意义
【摘 要】
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在当下知识经济时代,人力资源是重要的经济要素。合理规划管理人力资源,充分发挥人力资源的潜力,可以实现企业的长期良性发展。社会保险对提高人力资源的管理水平有着正面的
【机 构】
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中石化胜利石油工程有限公司钻井工艺研究院
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2020年3期
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