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人才是企业竞争制胜的关键.而人才的重要来源之一就是企业自己来培养,即企业培训.无论是在理念上还是实践上,我国企业在实施培训的过程中都还存在着一些问题.这些问题阻碍了我国企业培训有效性的发挥,为企业人才的培养设置了障碍.本文主要就企业培训中存在的问题以及针对这些问题应采取的应对策略进行探讨.
企业员工培训有效性的提升途径探析
【摘 要】
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人才是企业竞争制胜的关键.而人才的重要来源之一就是企业自己来培养,即企业培训.无论是在理念上还是实践上,我国企业在实施培训的过程中都还存在着一些问题.这些问题阻碍了
【机 构】
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山西介休义棠倡源煤业有限公司 山西 介休 032000
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2019年6期
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