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摘 要：电力企业使我国经济结构中的重要组成部分，为了确保企业的有效运行，应对其他企业的管理模式进行适当学习与借鉴，针对自身企业管理工作的落实情况进行深入性分析，找出影响企业发展的不良因素，应用依法治企的管理模式拟定优化措施，从而促进电力企业的可持续发展。
关键词：电力企业；依法治企；现状；优化；措施
引言
电力行业作为我国经济发展的支柱性产业之一，电力企业的经营与管理遂平直接影响着企业的经济效益，继而对我国整体国民收入水平产生影响。随着企业管理工作的深入发展，各行业企业开始逐步应用依法治企的管理模式，取得了显著的成果。
1.电力企业依法治企的现状分析
从目前我国电力企业的实际发展情况来看，在其运行管理工作中面临的主要问题包括以下几点：
首先，电力企业缺乏对依法治企的认识不足。随着经济的不断发展，各行业的竞争趋势愈加激烈，为了保证自身抢占市场先机，具备足够的行业竞争能力，纷纷对其内部管理工作进行调整与优化，依法治企就是其中一种有效的企业管理模式。具体来讲就是通过法律的形式对员工的工作行为进行制约，增强企业管理制度的权威性，继而提高管理机制运行效果。但是目前部分地区电力企业尚未对这种依法治企的管理模式形成正确的认识，过分信赖传统管理手段，这种老旧的管理方法已经无法满足企业的运行与发展要求，片面的认为依法治企就是单纯的依法维护企业权益的一种方法，更不了解依法治企对于促进企业发展的重要作用，因此不愿改变传统观念去接受和应用依法治企。
其次，缺乏依法治企的管理机制。不论是应用哪一种管理模式进行企业的内部管理，都需要一套符合企业实际情况的管理机制，以此对各环节工作加以规范，但是很多电力企业目前虽然接受了依法治企的管理模式，但是却没有相应的管理机制，致使依法治企流域形式，并没有付诸于现实，继而影响电力企业的发展。
再次，电力企业运行模式缺乏合理性。首先，电力企业将依法治企作为一个部门的一项工作，并未将其视为企业的管理的统一标准，一些企业只是要求法务部去进行具体运作，大大降低了依法治企的落实基础，无法使依法治企的管理模式在电力企业充分发挥其管理效果[1]。
2.电力企业依法治企的优化措施分析
2.1对依法治企形成正确认识。电力企业应对依法治企进行充分认识，了解应用依法治企的重要意义，从管理层做起，逐层深化法律观念，为依法治企的全面落实奠定基础。同时，在企业进行管理实践的过程中还应不断进行观念的创新，提高员工法律意识，以此对自身工作行为加以规范和制约。强调依法治企面向电力企业所有员工，包括管理层以及基层员工等，只有身为企业一员，就由责任保证依法治企的有效落实，按照法律程序履行管理职责与义务。此外，为了全面提高电力企业员工整体的依法治企意识，还可以定期组织依法治企转向致死宣传活动以及专项知识竞赛等，使员工在相对轻松、愉快的状态下加深对依法治企的认识，使员工能够在工作过程中遇到相关问题的时候通过合理手段进行解决，保障员工自身与企业的权益。
2.2全面落实依法保护与经营。电力企业在日常运行于管理过程中应注意与国家职能部门之间的信息交流，进一步明确电力企业的职责所在，做到依法管理、合法经营，逐步提高自身的内部管理水平与依法治企效果，同时还可以对相关法律法规进行更加全面而深入性的了解，得到国家相关部门的指导与监督，更好的促进电力企业依法治企的有效落实。对此，电力企业可以邀请政法机关的领导深入企业面向员工开展专项研讨会，在其与员工之间建立信息反馈系统，然后由相关领导对员工所提的问题进行解答，同时电力企业也应虚心听取相关意见，对自身欠缺的部分进行调整与完善，保证电力企业经营的合法性以及企业管理系统的权威性与法律性，只有这样才能确保电力企业有能力承担其社会责任与经济发展重要任务。
2.3建立健全的依法治企风险防范系统。电力企业中的风险防范与管理系统就是指对企业各环节可能存在的风险进行预测、评估与防范的一种风险防范管理系统，通过该系统的运行有效保障电力企业的良性发展。建立依法治企风险防范系统需要以电力企业当前的运行发展情况与内部管理工作情况为基础，通过法律途径针对相关风险的种类以及等级等信息进行确认和研究，并在风险防范系统的应用过程中结合具体问题对其加以完善，强制该系统在电力企业内的高效运行。除此之外还应加强对企业内部存在的违规经营问题以及违法乱纪行为的排查并给与相应处罚，情节严重者则交给公安部门进行处理，结合具体问题分析其成因，及时采取处理措施，避免这种不良行为影响电力企业的有效运行。
2.4调整和完善内部监督体系，加强法律监督。想要确保依法治企在电力企业的应用效果，不但要协调企业审计部门、财务部门以及纪检部门之间的配合关系，同时要注重发挥法律监督的作用。对原有的内部监督体系进行适当调整与完善，企业各项决策的制定、合约的起草与签订、企业谈判活动等需要有法律专业认识参与，对其中细节的合法权益及相关法律事项进行严格把握，并且对此制定全面性的规章制度。
综上所述，在当前时代发展背景下，电力企业想要早日走上可持续发展之路，确保企业经济效益，为我国居民提供更加优质的供电服务，一定要对依法治企予以充分重视，加强依法治企的应用实践，结合具体发展实际制定属于自身的依法治企的内部运行模式，以法律的手段为电力企业的有效运行与发展提供更大的保障[2]。
参考文献：
[1]王福莹.探究新形势下电力企业依法治企的管理问题[J].电子测试，2016（03）：159-160.
[2]龐杰，郭文羽.新形势下电力企业依法治企的思考与探索[J].现代经济信息，2014（15）：378.
关键词：电力企业；依法治企；现状；优化；措施
引言
电力行业作为我国经济发展的支柱性产业之一，电力企业的经营与管理遂平直接影响着企业的经济效益，继而对我国整体国民收入水平产生影响。随着企业管理工作的深入发展，各行业企业开始逐步应用依法治企的管理模式，取得了显著的成果。
1.电力企业依法治企的现状分析
从目前我国电力企业的实际发展情况来看，在其运行管理工作中面临的主要问题包括以下几点：
首先，电力企业缺乏对依法治企的认识不足。随着经济的不断发展，各行业的竞争趋势愈加激烈，为了保证自身抢占市场先机，具备足够的行业竞争能力，纷纷对其内部管理工作进行调整与优化，依法治企就是其中一种有效的企业管理模式。具体来讲就是通过法律的形式对员工的工作行为进行制约，增强企业管理制度的权威性，继而提高管理机制运行效果。但是目前部分地区电力企业尚未对这种依法治企的管理模式形成正确的认识，过分信赖传统管理手段，这种老旧的管理方法已经无法满足企业的运行与发展要求，片面的认为依法治企就是单纯的依法维护企业权益的一种方法，更不了解依法治企对于促进企业发展的重要作用，因此不愿改变传统观念去接受和应用依法治企。
其次，缺乏依法治企的管理机制。不论是应用哪一种管理模式进行企业的内部管理，都需要一套符合企业实际情况的管理机制，以此对各环节工作加以规范，但是很多电力企业目前虽然接受了依法治企的管理模式，但是却没有相应的管理机制，致使依法治企流域形式，并没有付诸于现实，继而影响电力企业的发展。
再次，电力企业运行模式缺乏合理性。首先，电力企业将依法治企作为一个部门的一项工作，并未将其视为企业的管理的统一标准，一些企业只是要求法务部去进行具体运作，大大降低了依法治企的落实基础，无法使依法治企的管理模式在电力企业充分发挥其管理效果[1]。
2.电力企业依法治企的优化措施分析
2.1对依法治企形成正确认识。电力企业应对依法治企进行充分认识，了解应用依法治企的重要意义，从管理层做起，逐层深化法律观念，为依法治企的全面落实奠定基础。同时，在企业进行管理实践的过程中还应不断进行观念的创新，提高员工法律意识，以此对自身工作行为加以规范和制约。强调依法治企面向电力企业所有员工，包括管理层以及基层员工等，只有身为企业一员，就由责任保证依法治企的有效落实，按照法律程序履行管理职责与义务。此外，为了全面提高电力企业员工整体的依法治企意识，还可以定期组织依法治企转向致死宣传活动以及专项知识竞赛等，使员工在相对轻松、愉快的状态下加深对依法治企的认识，使员工能够在工作过程中遇到相关问题的时候通过合理手段进行解决，保障员工自身与企业的权益。
2.2全面落实依法保护与经营。电力企业在日常运行于管理过程中应注意与国家职能部门之间的信息交流，进一步明确电力企业的职责所在，做到依法管理、合法经营，逐步提高自身的内部管理水平与依法治企效果，同时还可以对相关法律法规进行更加全面而深入性的了解，得到国家相关部门的指导与监督，更好的促进电力企业依法治企的有效落实。对此，电力企业可以邀请政法机关的领导深入企业面向员工开展专项研讨会，在其与员工之间建立信息反馈系统，然后由相关领导对员工所提的问题进行解答，同时电力企业也应虚心听取相关意见，对自身欠缺的部分进行调整与完善，保证电力企业经营的合法性以及企业管理系统的权威性与法律性，只有这样才能确保电力企业有能力承担其社会责任与经济发展重要任务。
2.3建立健全的依法治企风险防范系统。电力企业中的风险防范与管理系统就是指对企业各环节可能存在的风险进行预测、评估与防范的一种风险防范管理系统，通过该系统的运行有效保障电力企业的良性发展。建立依法治企风险防范系统需要以电力企业当前的运行发展情况与内部管理工作情况为基础，通过法律途径针对相关风险的种类以及等级等信息进行确认和研究，并在风险防范系统的应用过程中结合具体问题对其加以完善，强制该系统在电力企业内的高效运行。除此之外还应加强对企业内部存在的违规经营问题以及违法乱纪行为的排查并给与相应处罚，情节严重者则交给公安部门进行处理，结合具体问题分析其成因，及时采取处理措施，避免这种不良行为影响电力企业的有效运行。
2.4调整和完善内部监督体系，加强法律监督。想要确保依法治企在电力企业的应用效果，不但要协调企业审计部门、财务部门以及纪检部门之间的配合关系，同时要注重发挥法律监督的作用。对原有的内部监督体系进行适当调整与完善，企业各项决策的制定、合约的起草与签订、企业谈判活动等需要有法律专业认识参与，对其中细节的合法权益及相关法律事项进行严格把握，并且对此制定全面性的规章制度。
综上所述，在当前时代发展背景下，电力企业想要早日走上可持续发展之路，确保企业经济效益，为我国居民提供更加优质的供电服务，一定要对依法治企予以充分重视，加强依法治企的应用实践，结合具体发展实际制定属于自身的依法治企的内部运行模式，以法律的手段为电力企业的有效运行与发展提供更大的保障[2]。
参考文献：
[1]王福莹.探究新形势下电力企业依法治企的管理问题[J].电子测试，2016（03）：159-160.
[2]龐杰，郭文羽.新形势下电力企业依法治企的思考与探索[J].现代经济信息，2014（15）：378.