【摘 要】
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用人单位单方解除制度在一定程度上限制了用人单位的解雇自由权，保障了劳动者的就业稳定性。对于规模不同的用人单位，统一适用解雇保护制度会产生不同的法律后果。与大中企业相
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用人单位单方解除制度在一定程度上限制了用人单位的解雇自由权，保障了劳动者的就业稳定性。对于规模不同的用人单位，统一适用解雇保护制度会产生不同的法律后果。与大中企业相比，小微企业作为市场竞争中的弱者，过度严苛的解雇保护制度会增加小微企业用人成本负担，限制其发展活力。完善解雇保护制度应根据小微企业的特点，在用人单位单方解雇事由、解雇期限和解雇待遇方面作出特别的制度安排。
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