集团企业如何构建和谐的企业文化

来源 :中国机电工业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:YenLoveRicky
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上世纪末,随着我国市场化进程不断加快,国有资产管理体制不断调整完善,应运而生了一批大型企业集团。鉴于当时历史状况,这些企业集团的成立往往是采取了“机械组合”的方式,由一些跨部门、跨地区、跨行业的企业组合而成,因而在经营管理过程中,出现了管理理念不认同、凝聚力不强、向心力不足等现象,造成了一些矛盾和碰撞,阻碍了企业集团的健康发展。那么,如何通过有效整合母子企业文化,解决集团母子企业文化中的文化混乱、文化冲突和文化建设的盲目性和滞后问题,促进企业集团快速发展,成为当前许多管理者面临的重要任务之一。
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