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青年教师是高校教师队伍中最为活跃和最具发展潜力的群体。这个群体普遍具有思想和业务素质良好,渴望得到尊重;工作负担繁重,期望得到理解;生活压力较大,希望得到关心;发展愿望迫切,希望得到支持等基本特点。在国内外日益激烈的人才竞争战略中,高校党组织应因势利导,针对青年教师特点做好教育引导工作。