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我国家族企业经过20多年的长足发展,其规模和效益得到了不断的扩大和提高.但家族式的管理体制已明显地不适应企业进一步发展的需要,成为了阻碍企业发展的桎梏.因此,转换企业经营机制、实施代企业制度改造已成为其不可逾越的重要环节.在机制转换过程中,应以史为镜,积极借鉴和深刻吸取明清晋商机制转换和管理体制'改革'的成功经验与失败的教训.