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面对当前激烈的市场竞争带来的挑战，现代企业之间的竞争逐渐进入白热化阶段，如何可以在这样的大浪潮中谋求可持续发展，成为国有企业新时期发展的主旋律。随着国企改革持续深化，社会思潮涌动，国企内部职工思想和心态发生了不同程度上的转变，加强国企职工思想政治工作显得十分关键，对于国企稳定发展可以打造一支高素质队伍，促使国企可以健康持续发展。本文就新时期国企职工思想政治工作面临的挑战进行客观阐述，立足实际情况，寻求合理地措施予以实践。