员工金钱心理特征及其与工作、生活满意度关系研究

来源 :湖南大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangpengdz
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运用自编"金钱心理问卷"和"生活、工作满意度问卷",在上海、南京、西宁三个城市随机抽样调查企业管理人员204人.对调查结果统计分析发现,中国员工金钱心理因素包括10个方面:成功、非激励、预算、坏、挣钱、好、捐款、尊重、动力、公平;可以划分为四种类型:金钱排斥者、金钱冷漠者、金钱不满者、金钱崇拜者.文章进一步分析了员工金钱心理因素与其生活、工作满意度的相关,以及不同金钱心理类型的人在生活、工作满意度上的差异性.
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