创新人事档案管理促进人才战略实施

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创新做好流动人员人事档案管理工作,依托人事档案为广大流动人员提供及时、便捷、优质的管理和服务,促进人才资源合理有序流动,充分发挥各级政府人力资源服务机构的社会化服务和对人才资源的基础性配置作用,是大力实施人才强国战略的内在要求,也是各级政府人社部门公共就业和人才服务机构(以下简称人才服务机构)的根本工作内容和发展方向.
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